4月29日上午
退役军人事务部举行新闻发布会
在退役军人就业创业方面
对于各位战友重点关注的
“兵教师”等相关工作作出回应
2022年
退役军人事务部等部门出台
《关于促进优秀退役军人
到中小学任教的意见》
进一步拓宽退役军人就业渠道
加强中小学教师队伍建设
两年过去了
各地在落实中有什么亮点举措
就业创业司有关负责同志这样介绍
01“兵教师”工作取得积极成效
《关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》(退役军人部发〔2022〕46号)出台近两年来,各地区各有关部门认真落实,稳步推进,“兵教师”工作取得积极成效。
机制建设保障有力。教育、人社和退役军人事务部门间的协调与调度机制高效运转,从上到下同向发力,为开展“兵教师”工作提供了坚实的组织保障。江西、重庆等地将“兵教师”工作列入省内高质量发展等相关考核体系,河北等地列入省委重点改革任务,借助考核“指挥棒”促进落实。
02畅通招收、培养、就业路径 实施工作稳步推进。截至2023年底,各地退役军人事务部门举办教育教学能力专项培训班130期,5600多人参训,结业人员中已有1300多人考取教师资格证。此外,退役军人事务部积极协调中央主流媒体和网络新媒体宣传报道“兵教师”工作,播出新闻、刊载文章或发帖转贴130多万次、点击量突破2.2亿次,营造了良好的社会氛围。
03退役军人专岗政策体系逐步健全。全国各省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团均已出台了落实文件,形成了很多富有特色的细化措施。黑龙江、甘肃等地明确,每年专项培训不少于100名退役军人,形成人才培养长效机制;山西等地规定,各县(市、区)每年在中小学教师招聘岗位中,拿出不少于3%—5%专招退役军人。
这些量化措施,将国家的政策导向转化为基层实践的具体要求,有效连接了“兵教师”工作“最初一公里”和“最后一公里”。
文章来源:”国家退役军人课堂“公众号